「流向不对。」
办公室安静了一瞬。林远山没有笑，也没有追问异世界，只到门边看过现场，再走回会议桌前说：「先把面试完成。」成熟管理者和普通人的差异，大概就在这里：遇到一个自称来自异世界、又刚好抓到安全问题的人，普通人先问他到底有没有病，林远山先确认流程走完没有。
面试重新开始，我退到旁边做纪录。林远山阖起那份只有三页的履历，逐项确认：「没有现代建筑、室内设计或工程经验？」
「没有。」
「不会使用我们的绘图软T？」
「尚未学过。」
「不了解法规？」
「不了解。」
每一个回答都乾脆得像在协助公司拒绝自己。唐乐晴在我旁边用嘴型说完了，我也觉得差不多，林远山却继续问：「那你能提供什麽？」
「我能看出空间何处失衡，何处会使人受伤，何处不应久留。」
「依据？」周启衡问。
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